Roscio (Intesa Sanpaolo): Boom candidature per Imprese vincenti 2020
responsabile Direzione sales&marketing imprese Intesa Sanpaolo "L''obiettivo del percorso che abbiamo avviato nel 2019 è stato duplice:dare voce a queste aziende, a queste eccellenze italiane, raccogliere le loro esperienze e i loro racconti per portarli anche a testimonianza.E, secondo, creare con questa comunità di imprese dei percorsi di accompagnamento alla crescita insieme ai nostri partner.E cioè mettere a disposizione loro degli strumenti idonei per permetterne la crescita".Così, con Adnkronos/Labitalia, Anna Roscio, responsabile Direzione sales&marketing imprese Intesa Sanpaolo, racconta gli obiettivi alla base di 'Imprese Vincenti', il programma per la valorizzazione delle piccole e medie imprese italiane che ha visto oggi concludersi l'edizione 2020. "E' un progetto -ribadisce Roscio- dedicato alle piccole e medie imprese, e nasce dalla considerazione che il nostro sistema economico è fatto da pochissime grandi aziende molto conosciute a livello nazionale e a livello internazionale perché sono espressione del made in Italy e dell'eccellenza italiana.Ma dietro di esse abbiamo un'enormità di piccole e medie aziende che sono tipiche del nostro territorio, legate a delle nicchie di mercato, a delle nicchie di

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Arriva 'Bufala Campana', 1a Guida alla scoperta delle vie della Mozzarella Dop
“Ero lì nel momento in cui si faceva la mozzarella di bufala, con il gesto delle mani della mozzatura [...].Sono stato abituato per anni a mangiare le mozzarelle caldissime, le mangiavamo anche sulla spiaggia”.I ricordi di gioventù dello scrittore Roberto Saviano, in una lunga intervista inedita, aprono il volume 'Bufala Campana - Le vie della Mozzarella Dop', la nuova Guida di Repubblica - la prima dedicata interamente a un prodotto Dop - che sarà disponibile a partire da mercoledì 2 dicembre in edicola (10,90 euro + il prezzo del quotidiano) e in libreria (13,90 euro), portali digitali compresi (Amazon, Ibs). Insieme allo scrittore di origini campane, nella sezione dedicata agli itinerari d’autore sono raccolte le testimonianze di altri personaggi celebri amanti del prodotto principe della Dieta mediterranea, dall’attrice Manuela Arcuri allo scrittore Diego De Silva, dall’attore Maurizio Casagrande al regista Edoardo De Angelis.Il capitolo 'L’eccellenza della Dop', invece, esplora, in venti pagine di bontà, storia, origini, proprietà nutritive e mercato della mozzarella di bufala campana, attraverso, ad esempio, interviste ad esperti di nutrizione (Evelina Flachi) e antropologia del cibo (Marino Niola).

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Il presidente dell'Associazione dei datori di lavoro domestico, centrali dpi e distanziamento sociale

Covid Italia, Assindatcolf: Nessuna paura, assistenti familiari al lavoro nelle famiglie
"Dobbiamo fare una premessa.Rispetto a marzo, aprile e maggio, c'è più consapevolezza su come affrontare il virus.E anche nelle zone cosiddette 'rosse' non c'è una chiusura totale delle aziende come avvenuto nella primavera scorsa.E questo sta influendo anche sugli assistenti familiari:colf, badanti e babysitter stanno lavorando tranquillamente nelle famiglie, utilizzando naturalmente tutte le misure del distanziamento sociale e dei dpi, specie nelle case in cui ci sono anziani, malati e bambini, e cioè soggetti più rischio per il virus.Nei lavoratori e nelle famiglie non c'è più paura come nella primavera scorsa".Così Andrea Zini, presidente di Assindatcolf, l'Associazione nazionale dei datori di lavoro domestico, intervistato da Adnkronos/Labitalia, su come la seconda ondata da Covid-19 sta influendo sul lavoro degli assistenti familiari nel nostro Paese. Naturalmente, sottolinea Zini, "gli assistenti familiari continuano a lavorare nelle famiglie, se non ci sono problemi economici delle stesse, dovuti sempre all'emergenza:in quel caso, le famiglie decidono di non avvalersi più del loro contributo"."Si tratta sia di

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Trovaprezzi.it, lockdown spinge costo notebook ma rallenta abbigliamento
"Abbiamo notato un andamento dei prezzi medi di categoria in decrescita, come da aspettativa (dato il lockdown e la permanenza a casa), per le categorie dedicate all'abbigliamento.Tendenza inversa, invece, per i notebook che hanno avuto un aumento rilevante ad aprile, influenzato da smartworking e didattica a distanza".A dirlo all'Adnkronos/Labitalia Trovaprezzi.it, il comparatore di prezzi online leader in Italia. Da una rilevazione realizzata per Adnkronos/Labitalia emerge che il prezzo medio di un notebook a febbraio era pari a 811,77 euro, per arrivare a 1.1.51,65 euro ad aprile.A maggio si assiste ad un rallentamento con un prezzo medio pari a 787,50 euro fino a 846,66 euro a luglio. Dal mese di agosto, invece, si assiste a un decremento del prezzo medio dell'offerta di notebook:822,39 euro (agosto), 746,41 euro (settembre), 684,75 euro (ottobre), 675,78 (novembre). Il prezzo medio delle offerte per l'abbigliamento uomo, donna e bambino si assiste ad una diminuzione fino al mese di luglio, per poi aumentare fino al mese di novembre. In particolare per l'abbigliamento maschile:124,52

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Formazienda, 10 milioni di euro per formare risorse umane
Il direttore di Formazienda, Rossella Spada Un avviso di finanziamento da 10 milioni di euro che intercetta anche la dotazione del 'Fondo nuove competenze' (Fnc), istituito dal governo con il decreto Rilancio e il decreto Agosto e in capo all’Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro) che ha emanato un bando in merito ai tempi e alle prassi di utilizzo della dotazione finanziaria quantificata in 730 milioni di euro tra il 2020 e il 2021.L’avviso 5/2020 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale lunedì 23 novembre.È la strategia del fondo paritetico interprofessionale Formazienda, che si appresta a chiudere il 2020 con un’azione di supporto rivolta alle aziende nell’ambito della formazione delle risorse umane. “Da quando il sistema produttivo nazionale è stato aggredito dal Covid - commenta il direttore di Formazienda, Rossella Spada - abbiamo moltiplicato gli sforzi per consentire alle imprese di percorrere la strada dell’innovazione e della digitalizzazione.La prima e la seconda ondata della pandemia hanno messo in risalto il ruolo primario della tecnologia per tutelare la continuità dell’attività aziendale insieme all’incolumità degli addetti.Pensiamo soltanto

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Violenza su donne: Consulenti, con crisi aumenta rischio su luoghi lavoro
Marina Calderone, presidente del Consiglio nazionale dell'ordine dei consulenti del lavoro Gli effetti della pandemia da Covid-19 sull’occupazione femminile - la più colpita in questo 2020 con 470 mila posti di lavoro persi tra giugno 2020 e giugno 2021 – vanno monitorati attentamente anche alla luce del rischio, sempre più attuale, di fenomeni di ricatti, aggressività e sfruttamento, specie negli ambienti di lavoro.E' l'allarme che lanciano i consulenti del lavoro secondo cui infatti i luoghi di lavoro rappresentano uno degli ambiti di maggiore rischio per le donne di incorrere in violenze e molestie. A fronte di 8 milioni 816mila (il 43,6%) donne tra i 14 ai 65 anni che nel corso della loro vita hanno subito una qualche forma di violenza sessuale come pedinamenti, esibizionismo, telefonate oscene, molestie verbali e fisiche, o sui social network, il 9,6% le ha subite sul lavoro, indicando tale luogo al quarto posto come rischio, dopo i mezzi pubblici (27,9%), la strada (16,1%), pub, ristoranti, cinema e teatri (13,4%).Molestie fisiche e ricatti a sfondo sessuale sono le forme di aggressività più diffuse

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HTTP/1.1 200 OK Server:nginx Date:Tue, 24 Nov 2020 18:04:44 GMT Content-Type:text/html;charset=UTF-8 Transfer-Encoding:chunked Connection:keep-alive Eomportal-Instance:?Set-Cookie:JSESSIONID=121949030C3C98B86FF19A877F574D09;Path=/;HttpOnly Cache-Control:no-cache, must-revalidate, max-age=0, no-store Pragma:no-cache Expires:Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT Strict-Transport-Security:max-age=31536000

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